In sintesi: un corretto inquadramento Inail mette al riparo l’azienda da eventuali richieste di differenze di premio Inail da parte dell’istituto e consente all’Azienda di risparmiare evitando di pagare premi eccessivi o ridondanti a causa di “vecchi inquadramenti”, poi variati nel tempo.
Scarica qui il .pdf