Circolare 68 2015 – IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI

IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI È CONSENTITO PER ALCUNE ESIGENZE MA NEL RISPETTO DELLE REGOLE (INDEROGABILI) DELLA PRIVACY

-L’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, norma cardine sui controlli a distanza con strumenti tecnologici, è stato modificato dal D.Lgs. 151/2015 per effetto del c.d. Jobs Act;
-Gli strumenti utilizzati dal dipendente per lavorare o per la registrazione delle presenze, messi a disposizione dall’azienda, non necessitano di accordo o autorizzazione per essere consegnati ai dipendenti;

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