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Circolare 47 2016 – L’importanza di dotarsi di un mansionario e di un organigramma aziendale

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Circolare 47 2016 – L’importanza di dotarsi di un mansionario e di un organigramma aziendale

Questa interessante sentenza ci riporta l’attenzione sul contenzioso che si può creare per il riconoscimento di una qualifica diversa da quella assegnata dal datore di lavoro nel momento in cui non vi sia un documento in azienda che chiaramente consente di distinguere le diverse mansioni, i diversi livelli gerarchici, categorie e ruoli.

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