Il nostro impegno per il Vostro successo.

Author: Studio Filippi


Circolare 25 2016 – Adempimenti e scadenze giugno

-Gli adempimenti del mese di giugno -Le scadenze contrattuali del mese di giugno Scarica qui il .pdf

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Circolare 24 2016 – Pignoramento e cessione del quinto

Come comportarci quando un nostro dipendente ha un pignoramento o una cessione del quinto? Cosa tenere presente e comportamenti da evitare. Di seguito una piccola guida con pratici consigli. Scarica …

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Circolare 23 2016 – Voucher per le lavoratrici madri

Ricordiamo ai Clienti che la Legge di Stabilità 2016 proroga per l’anno 2016 le disposizioni contenute nell’articolo 4, comma 24, lettera b) della Legge n. 92/2012 che disciplinano i voucher …

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Circolare 22 2016 – Adempimenti e scadenze maggio

-Gli adempimenti del mese di maggio -Le scadenze contrattuali del mese di maggio Scarica qui il .pdf

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Circolare 21 2016 – Education Awards di Confindustria Vicenza

Ritengo di fare cosa gradita segnalandovi questo evento di Confindustria Vicenza che si terrà martedì 17 maggio alle ore 18.00. Scarica qui il .pdf

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Circolare 20 2016 – Prossime ispezioni programmate

DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE DELL’ATTIVITA’ DI VIGILANZA DEL 2016 In sintesi: La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro ha emanato il documento di programmazione dell’attività di vigilanza per …

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Circolare Sicurezza – Check up gratuito

Studio Filippi offre un check-up gratuito sulla sicurezza sul lavoro Scarica qui il .pdf

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Circolare 19 2016 – In arrivo le buste arancioni dell’Inps

Si avvisano i gentili Clienti che il Presidente dell’Inps Tito Boeri ha annunciato che da metà Aprile l’Istituto spedirà a tutti i lavoratori privati  le cosiddette “buste arancioni” contenenti l’indicazione …

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Circolare 18 2016 – Adempimenti e scadenze aprile

-Gli adempimenti del mese di aprile -Le scadenze contrattuali del mese di aprile Scarica qui il .pdf

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Circolare 17 2016 – Condizioni per usufruire dello sgravio contributivo

CONDIZIONI PER USUFRUIRE DELLO SGRAVIO CONTRIBUTIVO Anche per il 2016 proseguono gli sgravi contributivi introdotti nel 2015, ma con alcune novità in riferimento alla durata, alla percentuale di riduzione contributiva …

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