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Author: Studio Filippi


Circolare 39 2015 – Lavoro intermittente: nuovo indirizzo pec

Comunicazione preventiva lavoro intermittente: nuovo indirizzo PEC Il Ministero del Lavoro ha reso noto sul portale cliclavoro (www.cliclavoro.gov.it) il nuovo indirizzo PEC al quale inviare la comunicazione preventiva obbligatoria relativamente …

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Circolare 38 2015 – Adempimenti e Scadenze di Giugno

Adempimenti e scadenze di giugno -Gli adempimenti del mese di giugno -Le scadenze contrattuali del mese di giugno Scarica qui il .pdf

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Circolare Sicurezza – La mancata informazione fa scattare la responsabilità

In tema di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, la Corte di Cassazione ha ribadito la responsabilità del datore di lavoro o suo delegato per l’infortunio occorso al lavoratore, …

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Circolare 37 2015 – BANDO REGIONE VENETO DGR.785/2015

BANDO REGIONE VENETO DGR.785/2015: Finanziamenti dalla Regione Veneto La Regione Veneto, con il bando citato, torna a mettere a disposizione delle aziende interessate delle somme utili ad avviare dei progetti …

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Circolare 36 2015 – Web Marketing

MARKETING E INTERNET corso gratuito in avvio Studio Filippi, in collaborazione con Direzione risorse umane srl, organizza un corso gratuito finanziato da Fondimpresa per le aziende che hanno aderito all’avviso …

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Circolare 35 2015 – Social Network

Social Network In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che utilizza Facebook, telefono e …

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Circolare 34 2015 – Adempimenti e scadenze maggio

Adempimenti e scadenze maggio -Gli adempimenti del mese di maggio -Le scadenze contrattuali del mese di maggio Scarica qui il .pdf

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Circolare sicurezza – formazione generale, specifica e antincendio

I prossimi corsi in partenza sulla formazione generale, specifica e antincendio Al fine di semplificare i diversi adempimenti collegati alle risorse umane, Studio Filippi ha integrato i servizi offerti fornendo corsi …

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Circolare Sicurezza – Datore responsabile dell’incidente occorso al lavoratore in pausa pranzo

In tema di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la responsabilità penale per lesioni colpose gravi del datore di lavoro per l’infortunio al lavoratore sul cantiere, a …

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Circolare 29 2015 – Diffidate dell’offerta di lavoratori interinali con contratto rumeno

Diffidate dell’offerta di lavoratori interinali con contratto di lavoro stipulato in paesi stranieri con retribuzioni inferiori all’Italia. Spesso le nostre aziende ricevono delle offerte molto allettanti da un punto di …

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