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Author: Studio Filippi


Circolare 81 2013 – Godimento rol e comunicazione somministrati

– Mancato godimento/pagamento dei R.O.L. e relativa obbligazione contributiva -Obbligo di comunicazione dei lavoratori somministrati Scarica qui il .pdf

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Circolare 80 2013 – Beni rappresentativi di merce

In sintesi: i beni rappresentativi di merce non sono imponibili fiscalmente e previdenzialmente nel limite annuo di euro 258,23. Scarica qui il .pdf

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Circolare 79 2013 – Visita medica preventiva

Sicurezza sul lavoro: validità della visita medica preventiva La Commissione per gli interpelli sulla sicurezza del lavoro, nell’Interpello n. 8 del 24 ottobre 2013, fornisce chiarimenti in merito alla disciplina …

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Circolare 78 2013 – Adempimenti di novembre

-Le scadenze del mese di novembre Scarica qui il .pdf

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Circolare 77 2013 – Gli adempimenti di novembre

-Gli adempimenti del mese di novembre Scarica qui il .pdf

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Circolare 76 2013 – Cig in deroga, Solidarietà negli appalti, lavoratori prossimi alla pensione

– Finanziamento CIG IN DEROGA e detrazioni per premi assicurativi -Solidarietà negli APPALTI -Prestazione a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo Scarica qui il .pdf

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Circolare 75 – Elemento economico di garanzia Studi Professionali, malattie lunghe, infortuni

– Studi Professionali: sospensione dell’elemento economico di garanzia – Visite mediche obbligatorie dopo assenze per motivi di salute di lunga durata -Infortuni in trasferta, i chiarimenti dell’Inail Scarica qui il …

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Circolare 74 2013 – Rinnovo Terziario

RINNOVO CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE SETTORE TERZIARIO -VICENZA Si comunica che in data 13 settembre 2013 Confcommercio Vicenza e le Organizzazioni sindacali Filcams CGIL Fisascat Cisl e la Uiltucs UIL hanno …

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Circolare 73 2013 – Contratti a termine lavoratori in mobilità

Contratti a termine lavoratori in mobilità: nessun rischio di impugnazione e moltissimi benefici. In sintesi: i contratti a termine con soggetti iscritti alle liste di mobilità consentono un’agevole e flessibile gestione …

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Circolare 72 2013 – Busta paga Co.Co.Co

Imposta di bollo sulle quietanze dei collaboratori coordinati e continuativi In sintesi: nelle quietanze relative ai collaboratori coordinati e continuativi va apposta la marca da bollo. La semplice consegna del …

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