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Author: Studio Filippi


Circolare 43 2013 – Lavoratori intermittenti e modalità di comunicazione

LAVORO INTERMITTENTE: in Gazzetta Ufficiale il decreto con le nuove modalità di comunicazione Informiamo i gentili clienti che in data 3 luglio 2013 entreranno in vigore le NUOVE MODALITÀ DI COMUNICAZIONE …

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Circolare 42 2013 – ebav

Nuovi contributi per le Aziende che versano Ebav Di seguito elenchiamo i nuovi contributi per le Aziende che versano Ebav Scarica qui il .pdf

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Circolare 41 2013 – Adempimenti e scadenze giugno

– Gli adempimenti del mese di giugno -Le scadenze contrattuali del mese di giugno Scarica qui il .pdf

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Circolare 40 2013 – Videosorveglianza

STOP A SISTEMI DI VIDEOSORVEGLIANZA ILLEGITTIMI La violazione della normativa dettata in materia di “videosorveglianza” comporta la trasmissione della copia degli atti e del provvedimento del Garante della Privacy all’Autorità …

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Circolare 39 2013 – Voucher

LAVORO ACCESSORIO: entro il 31 maggio vanno utilizzati i “vecchi” voucher Il Legislatore, al fine di salvaguardare i committenti che, alla data di entrata in vigore della Riforma Fornero (18 …

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Circolare 38 2013 – Adempimenti e scadenze di maggio e nuova denuncia di infortunio

– Gli adempimenti del mese di maggio -Le scadenze contrattuali del mese di maggio -La nuova denuncia di infortunio Scarica qui il .pdf

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Circolare 37 2013 – DVR

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI Come ha chiarito recentemente in una nota il Ministero del Lavoro, ricordiamo che la data ultima per autocertificare l’effettuazione della valutazione dei rischi ai sensi …

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Circolare 36 2013 – CUD infortunati

Modello CUD lavoratori infortunati nel 2012 Dal 2013 gli Enti Previdenziali sono tenuti a rendere disponibile in modalità telematica le certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, pensione o assimilati …

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Circolare 35 2013 – CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA: contribuzione sindacale straordinaria

Si avvisano i gentili Clienti che sono stati stabiliti i termini e le condizioni per la raccolta del contributo di Euro 32,00 che i sindacati Fim Cisl e Uilm Uil …

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