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Author: Studio Filippi


Circolare 23 2012 – Lavoro a chiamata

Riforma del lavoro: novità sul lavoro a chiamata A seguito dell’approvazione della Riforma del Lavoro e in attesa della sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, vi anticipiamo alcuni contenuti di immediato …

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Circolare 21 2012 – Laureati e riforma lavoro

– Approvata la riforma del mercato del lavoro – Riduzione del costo del lavoro per i laureati Scarica qui il .pdf

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Circolare 20 2012 – Parere di conformità apprendistato

Il Ministero del Lavoro, in risposta all’Interpello n. 16/2012, chiarisce che la richiesta del parere di conformità all’ente bilaterale, prevista da alcuni accordi di recepimento del nuovo Testo Unico sull’apprendistato, …

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Circolare 19 2012 – Apprendistato

Il nuovo “Testo unico dell’apprendistato” e le opportunità formative per le imprese E’ recentemente entrato in vigore il D. Lgs 14 settembre 2011, n. 167 denominato “Testo Unico dell’apprendistato” che …

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Circolare 18 2012 – adesione e versamento al Fondo e adempimenti del mese

– Metalmeccanica industria: modalità di adesione e versamento al Fondo Metasalute – Gli adempimenti del mese Scarica qui il .pdf

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Circolare 17 2012 – Impianti audiovisivi

Privacy: monitor installato in violazione della normativa Riportiamo un recente fatto di cronaca in materia di Privacy che riporta l’attenzione sugli impianti audiovisivi installati nelle aziende. Scarica qui il .pdf

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Circolare 16 2012 – Novità in tema di lavoro somministrato

Come già ampiamente trattato nella circolare numero 6 datata 5 aprile 2012, si vogliono nuovamente riproporre, in sintesi, le novità riportate dal Decreto Legislativo 2 marzo n. 24 entrato in …

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Circolare 15 2012 – Proroga DVR e detassazione 2012

– Proroga al 31.12.2012 per il DVR semplificato – Detassazione 2012: pubblicato il Decreto attuativo   Scarica qui il .pdf

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Circolare 14 2012 – Lavoratori somministrati

Comunicazioni in caso di utilizzo dei contratti di somministrazione di lavoro Ricordiamo a tutti i Clienti che, ai sensi dell’art. 24 D. Lgs 276/2003, il datore di lavoro che utilizza …

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