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Author: Studio Filippi


Circolare 45 2012 – Responsabilità fiscale Appalto e subappalto

Responsabilità fiscale nell’appalto e subappalto: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 40/E dell’8 ottobre 2012, interviene in seguito alle modifiche introdotte dal DL n. 83/2013 …

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Circolare 44 2012 – Adempimenti e scadenze del mese di ottobre

– Le scadenze contrattuali del mese di ottobre – Gli adempimenti del mese Scarica qui il .pdf

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Circolare 43 2012 – La cultura della privacy

Il Garante per la protezione dei dati personali sempre di più mira a diffondere la cultura del rispetto della privacy non solo in ambito aziendale, ma anche tra i banchi …

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Circolare 42 2012 – Incentivi donne e giovani

Donne e giovani: incentivi per i rapporti di lavoro stabilizzati o attivati entro il 31 marzo 2013 Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato del 5 ottobre 2012, rende noto …

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Circolare 41 2012 – Privacy: Controlli sul pc aziendale

Ferrara, 31 agosto 2012: il Tribunale, Sezione Lavoro, ha condannato un’Azienda della Provincia di Ferrara al pagamento, a titolo di indennizzo, di 6 mensilita (pari all’ultima retribuzione ricevuta), oltre al …

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Circolare 40 2012 – Lavoro a progetto

Il contratto di lavoro a progetto dopo la Riforma del Lavoro Le modifiche introdotte dalla Riforma del Lavoro in questo contratto sono rilevanti, in quanto ne viene notevolmente ristretto il …

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Circolare 39 2012 – Sicurezza lavoratori e datori

Obbligo formativo sulla sicurezza per lavoratori e datori di lavoro RSPP Gli Accordi siglati in sede di Conferenza Stato, Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano, in data 21 …

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Circolare 38 2012 – Modifiche Riforma Fornero, Trasferimento d’azienda e adempimenti del mese di settembre

– Le modifiche alla “Riforma Fornero” – Trasferimento d’azienda: situazioni di crisi (art. 46-bis, comma 2) – Gli adempimenti del mese Scarica qui il .pdf

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Circolare 37 2012 – Contratto a termine

Si riportano i chiarimenti circa il contratto a termine, la nuova tipologia di contratto a “acausale” e il computo dei 36 mesi di periodo massimo previsto l’occupazione con contratti a …

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Circolare 36 2012 – Chiarimenti Lavoro Intermittente

Lavoro intermittente: chiarimenti dell’ultima ora dal Ministero Il Ministero del Lavoro con la nota del9 agosto 2012 fornisce le NUOVE modalità operative per la comunicazione preventiva obbligatoria da effettuare per …

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