L’INAIL con la Circolare n. 30 estende, in via sperimentale, le stesse misure previste per gli interventi di conservazione del posto delle persone con disabilità da lavoro anche alle nuove …
Dopo numerosi rinvii, il 12 ottobre 2017 entrerà in vigore l’obbligo di comunicazione, a fini statistici e informativi, degli infortuni sul lavoro con prognosi breve quindi anche per gli eventi …
-Gli adempimenti del mese di ottobre -Le scadenze contrattuali del mese di ottobre .pdf
È stato pubblicato il Decreto interministeriale che riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che prevedano misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori.Il beneficio potrà …
Viste le novità introdotte dal rinnovo del contratto in materia di assistenza sanitaria integrativa (Fondo Metasalute) consigliamo alle Aziende di affiggere nella bacheca la comunicazione che alleghiamo alla presente Circolare. …
Come è noto il contratto di apprendistato prevede che il dipendente sia sprovvisto delle competenze che acquisirà durante e grazie al contratto di apprendistato. Per tale motivo è d’obbligo, quando …
Cos’è il preavviso? È il periodo di tempo prima della cessazione comunicato dalla parte che recede dal rapporto di lavoro all’altra. .pdf
-Gli adempimenti del mese di settembre -Le scadenze contrattuali del mese di settembre .pdf
L’articolo 7 della Legge n. 81/2017 (c.d. “Jobs Act del lavoro autonomo”) ha disposto un aumento dell’aliquota contributiva dovuta da alcune categorie di soggetti iscritti alla Gestione separata INPS. .pdf
2021 © Studio Filippi - All Rights Reserved | Contattaci | Disclaimer & Copyright