Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2017, con la modifica introdotta dal Jobs Act, entra in vigore l’obbligo di assunzione del soggetto disabile già con la 15° unità. .pdf
-Gli adempimenti del mese di dicembre -Le scadenze contrattuali del mese di dicembre .pdf
Informiamo con la presente che in data 26 novembre 2016 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 5 dicembre 2012 per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche …
Riportiamo di seguito in sintesi il contenuto della Legge di Bilancio 2017, attualmente all’esame della Camera. .pdf
L’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici della piccola e media industria Confimi ha introdotto la possibilità per le Aziende di assumere con uno specifico contratto …
Comunichiamo ai gentili Clienti che il Decreto Semplificazioni del Jobs Act ha previsto che la procedura relativa alla presentazione telematica delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali possa avvenire anche per il …
L’infortunio è un evento avvenuto per causa violenta in occasione di lavoro da cui può derivare l’impossibilità temporanea o permanente di prestare l’attività lavorativa. Quali sono gli obblighi a carico …
Il Ministero del Lavoro ha definito i criteri di accesso e le modalità di utilizzo del voucher per l’acquisto dei servizi di baby-sitting o per far fronte agli oneri dei …
Con l’Interpello numero 14 del 25 ottobre 2016 il Ministero del Lavoro ha fornito i chiarimenti in merito agli oneri delle visite mediche previste dal programma di sorveglianza sanitaria. .pdf
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