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Circolare 47 2014 – Apprendistato di alta formazione e ricerca

Ricerche innovative e alta specializzazione contenendo il costo del lavoro – Apprendistato alta formazione e di ricerca Se avete l’esigenza di realizzare ricerche innovative o cercate personale con alta specializzazione …

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Circolare 46 2014 – Garanzia Giovani e certificato medico di rettifica

– Bonus occupazionale del progetto “Garanzia Giovani” – Certificato medico di rettifica Con il decreto del Ministero del Lavoro n.1709/2014 viene concesso ai datori di lavoro un bonus per le …

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Circolare 45 2014 – Inquadramento Inail

Controllo periodico Inquadramento Inail aziendale In sintesi: consigliamo di effettuare periodicamente una verifica del corretto inquadramento Inail al fine di mettere al riparo l’azienda da eventuali richieste di differenze di …

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Circolare 44 2014 – Formazione nell’apprendistato

L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE NEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Ricordiamo l’importanza di erogare le formazione agli apprendisti, riepilogando di seguito le conseguenze in capo all’azienda in caso di mancata formazione. Scarica …

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Circolare 43 2014 – Adempimenti e scadenze di ottobre

-Gli adempimenti del mese di ottobre -Le scadenze contrattuali del mese di ottobre Scarica qui il .pdf

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Circolare 42 2014 – Nuovo bonus per l’assunzione di giovani

In sintesi: Se volete assumere giovani ( anche a termine) ora lo potete fare usufruendo di un bonus del Ministero del Lavoro ma è importante procedere immediatamente in quanto si …

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Circolare 41 2014 – Bonus Renzi

Il bonus da 80 Euro in busta paga: casi concreti in cui il dipendente rischia il recupero in occasione del conguaglio Ritorniamo a parlare del “bonus da 80 Euro” per …

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Circolare 40 2014 – Obbligo assicurativo dei soci

In sintesi: Ricordiamo la sussistenza dell’obbligo assicurativo, ai sensi dell’art. 4 T.U., per i soci di società unipersonali e per soci/amministratori unici, sottolineando la necessità di procedere, ove non fatto …

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Circolare 39 2014 – Malattie lunghe

Visite mediche obbligatorie dopo assenze per motivi di salute di lunga durata Ricordiamo che la normativa riguardante la sicurezza e l’igiene nei luoghi di lavoro ha introdotto l’obbligo di sottoporre il …

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Circolare 38 2014 – Adempimenti e scadenze settembre

-Gli adempimenti del mese di settembre -Le scadenze contrattuali del mese di settembre Scarica qui il .pdf

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