Detassazione 2013 In attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, si forniscono le prime indicazioni in merito alla detassazione. Scarica qui il .pdf
Il lavoro accessorio Con la Circolare n. 4, 18 gennaio 2013, il Ministero del Lavoro fornisce nuove indicazioni operative al personale ispettivo dello stesso dicastero, “… volte a consentire un corretto svolgimento …
Comunicazione dei lavoratori somministrati Il datore di lavoro che utilizza contratti di somministrazione di lavoro deve comunicare il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro e ogni dodici …
Cig in deroga: dal 2013 l’Inps non anticipa più il trattamento L’articolo 7 ter, comma 3 del c.d. “Decreto incentivi” (DL n. 5/2009 convertito nella Legge n. 33/2009), ha disciplinato, in …
-Sicurezza: autocertificazione per la valutazione dei rischi; -Avvio Fondo Metasalute CCNL Metalmeccanica; -Programma AMVA: proroga del termine di presentazione delle domande; -Novità per l’anno 2013. Si fornisce di seguito un’analisi …
Contratto a termine Ritorniamo brevemente sull’argomento della disciplina del contratto di lavoro a termine, riepilogando la normativa attualmente in vigore, alla luce delle ultime novità introdotte dalla Riforma Fornero e dei successivi …
– Le scadenze contrattuali del mese di gennaio – Gli adempimenti del mese di gennaio Scarica qui il .pdf
Rinnovo delle autorizzazioni generali per il trattamento dei dati sensibili<\h4> I dati sensibili costituiscono un sottoinsieme dei dati personali Scarica qui il .pdf
– Aumento contributivo per i lavoratori iscritti alla gestione separata – Collaborazione coordinata e continuativa a progetto: ultimi chiarimenti ministeriali Dal 1° gennaio 2013 viene previsto un incremento dell’aliquota contributiva pensionistica …
Congedo di paternità obbligatorio<\h4> L’art. 4, commi 24-26, della Riforma del lavoro introduce, in via sperimentale, per gli anni 2013- 2015, due istituti a sostegno della genitorialità. Scarica qui il .pdf
2021 © Studio Filippi - All Rights Reserved | Contattaci | Disclaimer & Copyright