Ai fini della nuova normativa sui licenziamenti per giustificato motivo oggettivo Vi preghiamo di comunicare per iscritto ai dipendenti interessati la loro sede di lavoro e Vi raccomandiamo inoltre di …
– Posta elettronica certificata – Start-up innovative: finalità e definizione – Metalmeccanica industria: modalità di adesione e versamento al Fondo Metasalute – Gli adempimenti del mese Scarica qui il .pdf
In virtù delle modifiche normative introdotte dalla Riforma Fornero, si avvisano i Gentili Clienti che abbiamo provveduto alla variazione della comunicazione allo Studio di cessazione del dipendente. Scarica qui il …
Svolgimento di incarichi promiscui e riconoscimento del livello superiore In materia di inquadramento di livello, la Corte di Cassazione ha chiarito che in caso di svolgimento di mansioni promiscue appartenenti …
Responsabilità fiscale nell’appalto e subappalto: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 40/E dell’8 ottobre 2012, interviene in seguito alle modifiche introdotte dal DL n. 83/2013 …
– Le scadenze contrattuali del mese di ottobre – Gli adempimenti del mese Scarica qui il .pdf
Il Garante per la protezione dei dati personali sempre di più mira a diffondere la cultura del rispetto della privacy non solo in ambito aziendale, ma anche tra i banchi …
Donne e giovani: incentivi per i rapporti di lavoro stabilizzati o attivati entro il 31 marzo 2013 Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato del 5 ottobre 2012, rende noto …
Ferrara, 31 agosto 2012: il Tribunale, Sezione Lavoro, ha condannato un’Azienda della Provincia di Ferrara al pagamento, a titolo di indennizzo, di 6 mensilita (pari all’ultima retribuzione ricevuta), oltre al …
Il contratto di lavoro a progetto dopo la Riforma del Lavoro Le modifiche introdotte dalla Riforma del Lavoro in questo contratto sono rilevanti, in quanto ne viene notevolmente ristretto il …
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