Circolare 03 2014 – Modalità di comunicazione lavoratori somministrati

Date16 Gennaio 2014
AuthorStudio Filippi
Categories
- Circolari 2014
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Comunicazione dei lavoratori somministrati

Come evidenziato nella Circolare 10 2013, ricordiamo a tutti i Clienti che il datore di lavoro che utilizza contratti di somministrazione di lavoro deve comunicare:
a. Il numero e i motivi del ricorso alla somministrazione di lavoro prima della stipula del contratto o entro i cinque giorni successivi in caso di motivate ragioni di urgenza e necessità di stipulare il contratto;
b. Ogni dodici mesi, entro il 31 gennaio di ogni anno, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

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