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Circolare 18 2019 – Mobbing: non è qualsiasi comportamento “sgradito” al lavoratore

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Circolare 18 2019 – Mobbing: non è qualsiasi comportamento “sgradito” al lavoratore

MOBBING: non è qualsiasi comportamento “sgradito” al lavoratore, vi sono specifici indici che il lavoratore deve provare

Così si esprime la Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2019, n. 11777.

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