Circolare 31 2016 – Welfare aziendale

• Date18 Luglio 2016
• AuthorStudio Filippi
• Categories
  • Circolari 2016
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In alternativa alla tassazione agevolata dei premi di produttività al 10% i dipendenti possono scegliere servizi e prestazioni di welfare aziendale, esente da tasse e contributi per il lavoratore e non soggetto a contributi per le aziende.

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