Circolare 73 2013 – Contratti a termine lavoratori in mobilità

• Date17 Ottobre 2013
• AuthorStudio Filippi
• Categories
  • Circolari 2013
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Contratti a termine lavoratori in mobilità: nessun rischio di impugnazione e moltissimi benefici.

In sintesi: i contratti a termine con soggetti iscritti alle liste di mobilità consentono un’agevole e
flessibile gestione del rapporto di lavoro dipendente, senza i rischi rappresentati da causali che a
volte non rispecchiano la realtà aziendale.

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