Ritorniamo sull’argomento della formazione durante il periodo di apprendistato (vedi Circolare 23 2013) per ricordare ai Clienti l’importanza di una corretta compilazione del Piano Formativo Individuale in fase di assunzione e nella puntuale erogazione della formazione al fine di evitare le sanzioni previste (perdita delle agevolazioni, pagamento della differenze contributive…).
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